彩神APP网址多少计划_彩神APP网址多少计划官网_艾琳:如何保证带薪休假制度的执行

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    国务院法制办5日公布职工带薪年休假征求意见稿:累计工作满1年不满10年的,年休假为十天;满10年不满20年的为10天;满20年的为1十天。此次公开征求意见的截止日期为今年11月16日。(11月5日《京华时报》)

    都看这则消息的第一感觉就说 我 ——好,带薪休假终于又被提上议事日程了。

    都看这则消息的第一反映则是——疑,不执行带薪休假为啥么办?

    觉得,带薪休假现象图片,在世界就说 我国家,有点是欧美发达国家早就说 我 另另一个不容争论的现象图片。从总统到普通员工,从公务员到企业职工,从单位到当时人,都十分自觉地执行带薪休假制度。甚至有的国家,不执行带薪休假的当时人或单位,时要受到政府部门的相关处罚。许多人你说还记得,在9.11事件处于时,当时的美国总统不正在国外休假吗?

    在我国,休假现象图片也无缘无故比较重视,早在1991年,党中央、国务院就在《关于职工休假现象图片的通知》中作出了明确规定,1995年1月1日实施的《劳动法》更是十分明确地提出了带薪休假现象图片,关键是这项制度在实际工作中也能得到很好落实。尤其在企业,这项制度几乎是一纸空文。

    许多人说,带薪休假现象图片在绝大多数单位、企业,总要 蜜糖涂在鼻子上,闻得到、吃也能,要想吃到时要有特异功能。

    有网友视频 说得好,在就说 我单位,有点是企业,正常的休假总要 能享受,还也能享受带薪休假吗?

    这话问得好,也问到了要害。

    值得注意的是,在目前的情况下,无论是政府机关还是企业,总要 原来三种说法,叫做晚上干到狗叫、早上做到鸡叫。意思很明白,人人总要 起早贪黑。为哪些地方?机关为了领导的政绩,企业为了老板的利润。

    刚刚政绩和利润,职工被剥夺休息权的现象图片随处可见。连正常的休息权都被剥夺了,带薪休假制度又如可也能保证呢?

    为啥让,对于带薪休假现象图片,刚刚不出于有也能制度、制度如可设计等方面,而在于如可保证制度实施、保证制度落实到位的现象图片。刚刚制度设计得再科学、再合理、再许多人情味,但实施不了,仍然是一纸空文。

    对此,笔者有三点建议,一是制定强制性带薪休假土办法,对不执行带薪休假制度的单位和企业,给予经济处罚;二是从总书记、总理刚结束,带头执行好这项制度,带头实施带薪休假,以此来推动这项工作的全面实施。刚刚,总书记、总理带头执行了,地方各级官员也就会效仿,也就会加大对这项制度执行的监督检查力度。三是奖罚分明,该带薪休息的带薪休息,该请假的执行严格的请假制度,有点是政府机关,切莫晚加带班白天玩,该工作时吊儿郎当,该休息时却在加班。

    刚刚也能执行好带薪休假制度,有无 也是以人为本的一次具体实践呢?